«ВСМПО-Ависма» подготовилась к увольнению 1000 человек. Boeing продолжает снижать заказы, а трехмесячный режим компания в полном составе пережить не сможет
Корпорация «ВСМПО-Ависма» пытается сохранить занятость, в том числе, и за бюджетный счет. Производственное объединение в Верхней Салде переводит одну тысячу сотрудников на работу в отдельное подразделение с частичной компенсацией оплаты труда из региональной казны. Персонал продолжит трудиться на этих условиях до ноября, а в декабре, как оптимистично рассчитывают на предприятии, будет возвращен на рабочие места. В переговорах с профсоюзом менеджмент ВСМПО заявляет о подготовке к переходу с 4-дневной на 5-дневную рабочую неделю, однако сроков естественно не называет. Между тем эксперты на фоне падения выпуска авиасудов основного заказчика титана Boeing не видят поводов для оптимизма в корпорации и говорят о возможном ухудшении экономического положения предприятия, необходимости господдержки, в том числе, для закрытия кредитных дыр более чем в 100 миллиардов рублей. Сотрудникам советуют уже сейчас искать новую работу, поскольку объемы выпуска самолетов и, соответственно, спрос на титан, восстановятся в лучшем случае не ранее 2024 года. Полностью перекрыть падение производства «ВСМПО-Ависмы» за счет наращивания поставок по другим отраслям не представляется возможным.
