Изменения в схеме владения и управления бизнесом в промышленной группе ЧЭМК обернулось не только сменой приоритетов в ведении бизнеса, но и увольнением металлургов. Юрию Антипову отказали в поставке хромсодержащей руды из Казахстана – контракт расторгли по инициативе зарубежного партнера, и в результате без работы осталось более 400 человек в Кусинском районе. Бизнесмен не смог найти применение предприятию – после завершения переработки оставшихся в хвостохранилище шламов обогатительное производство придется остановить. Людей обещают трудоустроить вахтовым методом, но не объясняют, «куда поедут сотни женщин, у которых на руках маленькие дети». Даже если люди и соглашаются на вахту в Пермский край, Харп (ЯНАО) или на головной «Челябинский электрометаллургический комбинат», «условия труда оставляют желать лучшего». С одной стороны – общежития, которые не успели привести в удобоваримое состояние перед заездом металлургов, с другой, рабочие места на ЧЭМК, с которых рабочие уходят «из-за низких зарплат и высоких рисков для здоровья». Ежегодно десятки сотрудников горячих цехов получают справки о профессиональных болезнях легких, из-за которых некоторые не могут в принципе продолжать трудовую деятельность.