ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» трудоустроило на летний период более 200 школьников Верхней Салды. Ученики займутся благоустройством социальных объектов предприятия.
Трудоустройство несовершеннолетних на период летних каникул осуществляется в рамках трехстороннего договора, заключенного между корпорацией, верхнесалдинским Детско-юношеским центром и Центром занятости населения. По условиям документа Центр занятости подбирает для школьника подходящую вакансию, ДЮЦ предоставляет педагогов-тьюторов и выступает официальным работодателем. «ВСМПО-Ависма» предоставляет рабочие места, обеспечивает безопасность труда и средства индивидуальной защиты, оплачивает работу школьникам в среднем 15 тыс. рублей за 21 день, при условии неполного рабочего дня, согласно требованиям законодательства.
«Практика предоставлять рабочие места подросткам у нас существует давно. В этом году количество школьников, которых мы трудоустроили, увеличилось в 7 раз. Завод не только дает молодежи возможность получить первый трудовой опыт и зарплату, но и учит ценить и поддерживать чистоту на улицах родного города, почувствовать ответственность за взятые трудовые обязательства», — рассказал директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» Максим Глотов.
Также по инициативе благотворительного фонда «Эмпатия» Михаила Шелкова в городе проходит молодежный инженерный акселератор «Мастерская: Салда 2.0». По итогам программы подростки 14-16 лет могут воплотить в жизнь свои идеи по развитию территории Верхней Салды. Четыре проекта-победителя получат гранты от фонда.
Фото: «ВСМПО-Ависма»