ПАО «Челябинский трубопрокатный завод» (входит в ПАО «ТМК)» отметило День металлурга в онлайн и офлайн формате. Все праздничные события проходили с учетом рекомендаций Роспотребнадзора и соблюдением всех эпидемиологических мер.
«В течение недели в подразделениях ЧТПЗ чествовали лучших работников: более 300 трубников отмечены отраслевыми, корпоративными, и региональными наградами, а также благодарностями и знаками отличия», — сообщили в пресс-службе предприятия.
Завод организовал праздничное шоу в онлайн формате для металлургов и их семей, а также подвел итоги традиционного конкурса «Трудовая династия». Победителями стала семья Поповых, суммарный рабочий стаж на предприятии которых составляет порядка 314 лет.
В конце праздничной недели открылась фотогалерея, посвященная памяти директора предприятия Александра Анатольевича Федорова, который более 20 лет руководил «Челябинским трубопрокатным заводом».
Сотрудников с профессиональным праздником поздравили управляющий директор ЧТПЗ Валентин Тазетдинов и заместитель генерального директора ТМК по маркетингу Владимир Оборский.
«В марте произошло знаковое событие – в результате интеграции ЧТПЗ и других предприятий группы в состав ТМК был создан крупнейший игрок российского и мирового трубного рынка. Сегодня наши предприятия не только решают общие задачи, но и активно реализуют перспективы роста нашего бизнеса. Я уверен, что совместными усилиями наши коллективы справятся со всеми вызовами, которые стоят перед компанией, получат максимальный синергетический эффект и используют его для дальнейшего долгосрочного развития», – сказал Владимир Оборский.
«На протяжении почти 80 лет «Челябинский трубопрокатный завод» является одним из ведущих металлургических предприятий Южного Урала. Для нашего многотысячного коллектива День металлурга — семейный праздник. Заводские традиции челябинские трубники передают из поколения в поколение, осваивая новые виды продукции и участвуя в крупнейших международных проектах. Благодаря их усилиям ЧТПЗ уверенно сохраняет статус уникального, конкурентоспособного и новаторского предприятия», — сказал Валентин Тазетдинов.
Из-за неблагоприятной ситуации с распространением COVID-19 массовые праздничные мероприятия уже второй год проходят исключительно в онлайн формате. Это делают с целью сохранения здоровья коллектива.
Фото: ЧТПЗ