Седьмой кассационный суд Челябинска отказал Департаменту экономического развития Курганской области в удовлетворении апелляции на решение суда, согласно которому ведомство обязали выплатить порядка 1 миллиона рублей компенсации уволенным незаконно сотрудникам.
Согласно материалам дела, два сотрудника были уволены в августе 2020 при реорганизации Департамента промышленности и транспорта. После этого они смогли найти работу только в 2021 году. В ходе разбирательств суд пришел к выводу, что увольнения были незаконными, и удовлетворил заявленные истцами требования об изменении формулировки основания и даты увольнения, а также взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
«Выплатить одному из сотрудников за вынужденный прогул 809 309 рублей, другому – 237 145 рублей, и уволить обоих с формулировкой по выбору сотрудника», – говорится в материалах дела.
Ранее «Правда УрФО» сообщала, что прокурорская проверка обнаружила множество нарушений в работе Департамента экономического развития Курганской области. Они касались исполнения законодательства о государственных закупках, а также о поддержке и развитии предпринимательства.
