С 2015 года работодатели будут оплачивать своим сотрудникам занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия. Об этом рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.
По его словам, на финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2% от суммы затрат компании на производство.
Как пояснил Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом.
