Как сообщили «Правде УРФО» в пресс-службе компании, господин Тезетдинов на мероприятии с общей темой «Национальная система компетенции и квалификации: от кадровой катастрофы к долгосрочной политике» представил позицию работодателей.
Участники мероприятия обсудили внедрение «дорожной карты» и «создание национальной системы компетенций и квалификаций», разработанной Агентством стратегических инициатив в партнерстве с бизнесом, регуляторами и экспертами.
Валентин Тазетдинов на примере компании ЧТПЗ подтвердил проблему дефицита кадров в реальном секторе экономики, несовершенство существующей системы профессионального образования в стране и поделился опытом частно-государственного партнерства компании ЧТПЗ с правительством Свердловской области на базе Первоуральского металлургического колледжа.
