Как сообщили «Правде УРФО» в пресс-службе Роструда, государственные инспекции труда в Москве, Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе выявили несоблюдение ФЗ «О специальной оценке условий труда». Представители компании использовали результаты измерений вредных и опасных производственных факторов, проведенных ранее чем за 6 месяцев до проведения спецоценки. В целом недочеты, влияющие на объективность, допустили в отношении 68 рабочих мест, на которых занято 4,6 тыс. пилотов и бортпроводников авиакомпании.
В результате генеральному директору ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Роструд выдал обязательные для исполнения предписания по проведению внеплановой специальной оценки условий труда. Кроме того, руководитель ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации» должен исключить случаи применения результатов исследований производственных факторов, срок давности которых превышает 6 месяцев.
1 комментарий к “Роструд уличил «ЮТэйр» в нарушении трудового законодательства”
кто бы рабочие места техников и инженеров…