Документ значительно расширил образовательные возможности ПНТЗ. Теперь предприятие может обучать персонал по 245 рабочим профессиям на базе центра обучения и развития персонала (ЦОиРП), а также Образовательного центра ЧТПЗ.
«Прежняя лицензия выдавалась сроком на 5 лет и позволяла нам готовить довольно узкий круг специалистов. Сейчас в ЦОиРП проходят подготовку и переподготовку не только рабочие, но и служащие по всем профессиям, которые есть на ПНТЗ. Обучение проводится на современном оборудовании, поэтому спрос высокий», – рассказала начальник центра обучения и развития персонала ПНТЗ Наталья Павлова.
Как отмечают на предприятии, Центр обучения и развития принимает в год 4-4,5 тысячи сотрудников завода, а также рабочих водоканалов Первоуральска, Ревды, Новоуральска, Первоуральского завода горного оборудования, Первоуральского хлебокомбината, а также крупных металлургических предприятий в соседних городах и регионах – всего около 300 тыс. человек в год. Ежегодно за счет образовательной деятельности центр привлекает порядка 1-1,5 млн рублей.