Как сообщили «Правде УРФО» в департаменте экономики, развития торговли и труда, численность работников, предполагаемых к увольнению, на 33,5% ниже соответствующего периода 2014 года. Таким образом, к сокращению подготовили порядка 1,3 тыс. человек.
Вместе с тем в правительстве обсуждают проведение дополнительных мероприятий для снятия социальной напряженности при обострении ситуации на рынке труда. В частности, чиновники предлагают временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, занятость молодежи и инвалидов.
«Планируются выездные заседания на градообразующие и системообразующие предприятия с целью оценки их производственной деятельности, возможных рисков и выработки мер по дальнейшему развитию. Текущая ситуация на рынке труда в регионе стабильная, масштабных кризисных явлений пока не наблюдается», – добавили в профильном департаменте Курганской области.
Как ранее сообщала «Правда УРФО», наиболее сложная ситуация с сокращением штата среди промышленников отмечается в ООО «Вторчермет НЛМК Западная Сибирь», на «Куртамышском предприятии по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог», «Курганском заводе электромонтажных изделий», «Катайском насосном заводе» и в «Шадринской автоколонне №1588».
