В Челябинской области в мае на 9% выросло число вакансий

Наихудшие показатели фиксировали в апреле

Представители бизнеса в Челябинской области за май увеличили количество размещаемых вакансий на 9% в сравнении с показателем апреля.

Такую статистику озвучили аналитики сервиса по подбору персонала HeadHunter. С марта по май предприниматели разместили на 61% больше вакансий о поиске персонала (9,2 тыс. предложений) в сравнении с аналогичным периодом 2019 года. Меньше всего персонал искали в апреле.

В среднем одна компания сферы малого бизнеса открыла в мае по 2 вакансии, в сегменте среднего – 4. Наиболее востребованными стали менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, торговые представители и продавцы-консультанты.

Несмотря на появление новых вакансий на рынке труда, огромное количество жителей Южного Урала лишилось постоянного заработка. В начале июня количество безработных достигло 60 тыс. человек.

Фото: Zoran Mircetic

Следите за новостями «Правды УрФО» в наших соцсетях: Telegram-канале, на Дзене, в Одноклассниках и во ВКонтакте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости правды
Правда о спорте
Мнения о правде
Правда жизни