Как рассказывают участники событий, в числе выявленных нарушений обозначено и понижение окладов со стороны менеджеров компании.

«Представитель трудовой инспекции в присутствии работников заявила, что в данном случае действия руководства в отношении введения новой системы оплаты труда и понижения окладов незаконны. Однако буквально на следующий день заместитель гендиректора по работе с персоналом поставила перед нами ультиматум: либо мы подписываемся под новый уменьшенный оклад, либо нам устанавливают МРОТ», – обрисовывают ситуацию сотрудники «Юкатекс-Югра».

Напомним, о задержке заработной платы и попытках руководства компании незаконно уменьшить оклады было заявлено еще в конце мая. О нарушении трудовых прав инициативная группа указала в обращении в прокуратуру.

Фото: economic-definition.com