Это бывший директор издательского дома Axel Springer Russia (курировал российскую версию журнала Forbes) Регина фон Флемминг и экс-глава Ernst&Young в СНГ Дуглас Гарднер. Согласно информации из раскрытия, решение об их участии будет принято на собрании акционеров предприятия 27 февраля.
У обоих кандидатов есть длительный управленческий опыт. Регина фон Флемминг является членом совета директоров ПАО «МТС», а Дуглас Гарднер – членом совета директоров и председателем комитета по аудиту Kaspi.kz, членом консультативного совета и комитета по аудиту и финансам Kaspi Bank, управляющим директором GAIGAN Capital.
В совет директоров ЧТПЗ входит 7 человек. Помимо Флемминг и Гарднера, акционеры рассмотрят кандидатуры совладельцев производства Андрея Комарова и Александра Федорова, а также Бориса Коваленко, Дину Микрюкову и Вадима Махова. В новый совет не выдвинуты Сергей Янковский из Академии народного хозяйства и государственной службы и Олег Селезнев, которые входят в существующий состав.
В случае избрания Флемминг и Гарднера, число независимых членов в совете директоров возрастет до трех, включая профессора бизнес-практики Московской школы управления «Сколково» Вадима Махова.
Компания также приняла новую стратегию развития до 2024 года и утвердила новую дивидендную политику.
Среди целей новой стратегии — фокус на развитии перспективных сегментов с умеренной конкуренцией, росте доли производства нишевой продукции с высокой добавленной стоимостью, диверсификация продуктового портфеля и каналов продаж, экспортная выручка на уровне более 25% и снижение долговой нагрузки до уровня чистый долг/EBITDA ниже 1,5, а также поддержание стабильно высокого показателя рентабельности по EBITDA.
«Ключевой задачей в пятилетней перспективе станет увеличение фундаментальной стоимости бизнеса за счет улучшения клиентского опыта, фокуса на перспективных высокомаржинальных сегментах рынка и поступательной реализации точечных инвестиций в производство, а также повышения внутренней эффективности», — пояснил Андрей Комаров.
Новая дивидендная политика ЧТПЗ нацелена на варьирование выплат в зависимости от долговой нагрузки компании и будет применяться, начиная с дивидендов за полный 2019 год. На дивиденды планируют направлять не менее 100% чистой прибыли по МСФО, если соотношение чистый долг/EBITDA будет меньше 1,5. При соотношении этих показателей 1,5 или выше база для расчета дивидендов от чистой прибыли или свободного денежного потока будет сокращаться. Если же чистый долг будет в 3,5 раза больше EBITDA, рекомендация о выплате дивидендов остается на усмотрение cовета директоров.