Как сообщала ранее «Правда УрФО», сотрудник ОАО «Ависма титаново-магниевый комбинат» обратился в суд с требованиями оспорить нормы компенсаций за сдачу крови сотрудниками предприятия. В частности, при сменном графике 2*2 по 12 часов, из которых 11 рабочие, донорам оплачивалась не полностью смена, а только 8 часов. Такое же положение действует и на Верхнесалдинском металлургическом промышленном объединении. Однако в первой инстанции суд занял позицию работодателя.
«Суд ссылается на нормы, исходя из которых при оплате полной смены в 11 часов якобы будут нарушены права других работников. Хотя есть разъяснения Фонда социального страхования, что при начислении компенсации имеется в виду полная смена работника, а не обычная занятость (40 часов в неделю. – Прим. ред.). Мы уже сталкивались с подобной ситуацией на «Уралвагонзаводе» и выиграли иск», – рассказали «Правде УрФО» в профсоюзе «Солидарность».
В данном случае работник представляет себя в суде самостоятельно. «Солидарность» лишь оказывает ему консультационную поддержку. Как ранее сообщали «Правде УрФО» в профсоюзе «Ависмы», в случае принятия решения в пользу сотрудника от объединения рабочих будет подан массовый иск о выплате компенсаций донорам.
Фото: bloga350.blogspot.com