«Администрацией Мегиона проведена работа по обеспечению строительства новой школы в поселке городского типа Высокий. 7 августа 2017 утвержден паспорт проекта, календарный план по реализации проекта «Реализация комплекса мероприятий по обеспечению создания объекта «Средняя общеобразовательная школа в поселке городского типа Высокий на 300 учащихся» (Общеобразовательная организация с универсальной безбарьерной средой)». 31 августа издано постановление администрации города № 1718 «О развитии застроенной территории части поселка городского типа Высокий». Согласно проекту договора о развитии застроенной территории, максимальный срок строительства предполагается до 31.12.2019 года. Подрядчик будет определен до конца 2017 года по результатам аукциона. В настоящее время ведутся переговоры с потенциальными инвесторами», – следует из письма.
Кроме того, представитель мэрии пояснила позицию городского руководства по конфликтной теме назначения директора МБОУ «СОШ №6», ранее вызвавшей серьезную полемику в среде педагогов. Пост главы образовательного учреждения заняла Татьяна Курушина, с которой, как сообщали учителя, «был заключен бессрочный договор», а конкурсный отбор при этом носил непрозрачный характер.
«Из семи кандидатов, подавших документы на участие в конкурсе для формирования кадрового резерва по должности директор муниципального общеобразовательного учреждения, в состав резерва включены 3 человека. На встрече с коллективом МБОУ «СОШ № 7» при обсуждении открытости и прозрачности отбора кандидатур на должность руководителя предполагалась и обсуждалась процедура конкурсного отбора в резерв управленческих кадров, но не конкурсный отбор на замещение должности руководителя МБОУ «СОШ № 6». Конкурс на замещение должности директора МБОУ «СОШ № 6» не предполагается в соответствии с выбранным видом реорганизации. На сегодняшний день в соответствии с трудовым договором от 28.01.2013 года № 3 на неопределенный период директором МБОУ «СОШ № 6» является Курушина Т.А. Оснований для расторжения трудового договора не имелось. На встрече с коллективом велась беседа о результатах и процедуре конкурсного отбора в кадровый резерв», – парирует мэрия доводы городских активистов.
В администрации Мегиона не согласны и с другими претензиями, высказанными представителями общественности. Они касались доставки детей в школу, расположенную достаточно далеко от центра поселка, и организации учебного процесса.
«Доставляет обучающихся индивидуальный предприниматель на основании договора с администрацией города Мегиона. Доставка осуществляется по городскому маршруту тремя автобусами. В течение дня проходит 33 рейса по утвержденному расписанию и в соответствии с требованиями по обеспечению безопасности перевозки несовершеннолетних. За каждым автобусом закреплено определенное количество обучающихся. В автобусах находятся сопровождающие <…> Организация учебных занятий обучающихся осуществляется в первую смену, согласно утвержденному расписанию общеобразовательной организации: с 8:15 – 1, 2, 3, 9, 10, 11 классы; с 9:15 – 4, 5, 6, 7, 8 классы <…> Преподавательский состав МБОУ «СОШ № 7» после присоединения к МБОУ «СОШ № 6» сохранен, 2 преподавателя уволились по собственному желанию по причине смены места жительства», – рассказала «Правде УрФО» Лариса Лалаянц.
Напомним, в последние месяцы в муниципалитете резко обострились отношения между мэрией и городскими активистами, критикующими курс на оптимизацию соцсектора. Помимо образования, конфликт вспыхнул и при обнародовании планов объединения нескольких учреждений здравоохранения.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.
Фото: admmegion.ru