Установлено, что с июля 2016 года по настоящее время общество имеет задолженность по заработной плате перед 224 работниками, в том числе перед 42 уволенными, на общую сумму свыше 18 млн рублей, сообщает пресс-служба ведомства.
Генеральный директор получил предостережение о недопустимости нарушения законодательства, внесено представление с требованием погашения задолженности, и возбуждено дело об административном правонарушении (ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ). Устранение нарушений поставлено прокуратурой на контроль.
