По окончании мероприятия свои предложения Future-руководители обсудили со старшими коллегами. Если расчеты подтвердят экономический эффект от внедрения этих идей, они могут быть учтены при реализации будущих проектов, сообщили в пресс-службе «Газпромнефть-Хантоса».
Future Day проводится на предприятии второй год подряд. «Главное, чего мы достигаем, – это повышение уверенности молодых специалистов в своих силах и изменение восприятия задач руководителей», – оценил итоги эксперимента главный инженер – первый заместитель генерального директора «Газпромнефть-Хантоса» Михаил Черевко.
«Самым сложным для нас было наладить командную работу, – рассказал Future-генеральный директор «Газпромнефть-Хантоса» Илья Шиляев. – В первую очередь ты должен сам верить в то, о чем говоришь. Если я хочу мотивировать человека, чтобы он работал максимально эффективно, то и сам должен вести себя подобным образом. Ты должен показать своим сотрудникам, что ты предан делу всем сердцем».