После проведения проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции городская прокуратура Надыма установила, что в феврале 2015 года на работу в ООО был принят гражданин, который ранее работал в УФССП России по ЯНАО.
В установленный 10-дневный срок работодатель не сообщил о заключении трудового договора в УФССП России по ЯНАО с бывшим государственным служащим. Данный факт нарушает ст.64.1 ТК РФ, ст.12 ФЗ.
По ст.19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего» городская прокуратура в отношении юридического и должностного лиц возбудила дела об административных правонарушениях.
Отметим, ранее по представлению надзорного ведомства к дисциплинарной ответственности был привлечен начальник службы корпоративной защиты. Общая сумма штрафов за совершение аналогичных правонарушений ООО «Газпром добыча Надым» и ее должностными лицами составила 360 тыс. рублей.