ЗЭМЗ отправил к Дубровскому безработицу и социальный протест

Металлурги массово начали увольняться с предприятия

Проблема безработицы в Златоусте вскоре может принять критический характер и уже сейчас на одну вакансию приходится 3 человека. Между тем чтобы снизить себестоимость производства продукции, избежав недовольства со стороны профсоюзных и общественных деятелей, градообразующее предприятие буквально вынуждает своих сотрудников уволиться по собственному желанию. Руководство «Златоустовского электрометаллургического завода» без объяснения причин и уведомлений практически в 2 раза сократило зарплаты сталеварам. Ни о каких массовых увольнениях речь не идет, так как люди уходят по своей воле. Для того чтобы отчитаться перед властями региона о своей активной работе по расширению мощностей и увеличению штата сотрудников, ЗЭМЗ даже проводит по распоряжению Дубровского ярмарку вакансий для новых сотрудников. Правда зарплата оговаривается на уровне 15-20 тыс. рублей, хотя ранее она превышала 30 тыс. рублей.

В грядущую пятницу, 7 ноября, ОКУ «Центр занятости населения города Златоуста» проведет очередную ярмарку-вакансий для привлечения рабочих на ООО «Златоустовский электрометаллургический завод» (ЗМЗ, находится в управлении ЗАО «ВМК «Красный Октябрь»). По словам директора центра Елены Журавлевой, предприятие предоставило перечень вакансий, на которые будут набирать людей. «Трудоустроиться смогут как жители города, так и переселенцы из Украины»,  пояснила она. В частности, предприятие готово принять вальцовщиков, стропальщиков, машинистов крана, слесарей-ремонтников, шлифовщиков, электромонтеров.

Напомним, «Златоустовский электрометаллургический завод» подал в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области заявку на 277 вакансий с заработной платой от 16,5 до 20 тыс. рублей. Этой заявкой компания планировала продемонстрировать, что она исполняет обязательства по сохранению и расширению персонала. Кроме того, топ-менеджеры завода делали громкие заявления о том, что трудоустроят у себя несколько сотен беженцев из Украины. Такие обещания руководство «Красного октября» дало губернатору Челябинской области Борису Дубровскому в ходе его визита на завод в октябре текущего года. Тогда генеральный директор ЗАО «ВМК «Красный Октябрь» Дмитрий Герасименко рассказал главе региона о том, что на предприятии планируется увеличение штата с нынешних трех до четырех тыс. человек к началу 2015 года. Это связано с загрузкой производственных мощностей завода.

Между тем общественные организации Златоуста в голос заявляют о том, что ни о каком расширении штата сотрудников в настоящее время речь не идет, так как с ЗЭМЗ начался «массовый побег» металлургов. «Рабочие с завода вынуждены уходить сами, так как за тяжелый, порой каторжный, труд им платят копейки. Сталевары в ЭСПЦ-2 за сентябрь получили по 16-17 тысяч рублей на руки, подручные сталевары  вообще 12 тысяч. За октябрь будет еще меньше. Для сравнения, за такую же работу на «ММК», близкой для Дубровского компанией, сталевары получают в среднем по специальности 50 тысяч рублей. А дальше, в связи с ростом инфляции, зарплата на ЗЭМЗ еще будет уменьшаться», говорится в группе «За права рабочих!» одной из социальных сетей. Общественники также добавляют: «Рабочим платят такой мизер, что они просто бегут с предприятия. Таким образом, существует вероятность, что вскоре завод остановится сам по себе в связи с отсутствием работников. И сокращать никого не надо. Все разбегутся сами. И завод тихонько, без шума, прикроют».

Подтверждает эту информацию экс-советник главы Златоуста Сергей Костромин. «По факту, ЗЭМЗ кардинально, почти в 2 раза, уменьшил зарплату людей, поэтому они уходят с завода. Руководство такое сокращение зарплаты никак не объяснило: просто урезали и все. А людям говорят: если зарплата не нравится – увольняйтесь»,  рассказал он.

По его словам, оставшиеся работать заводчане не увольняются лишь потому, что понимают, что в городе просто негде трудоустроиться. Согласно данным центра занятости населения, в городе сейчас числится порядка 1,5 тыс. безработных, а предлагаемых вакансий лишь 500. Другой источник издания из правительственных кругов говорит о том, что вскоре ситуация с безработицей в городе может принять критический характер, и региональным властям придется «разруливать» проблему, принесенную им группой, близкой к одной из госкорпораций.

«Правда УРФО» попыталась получить комментарий представителей завода по поводу сложившейся ситуации. Секретарь исполнительного директора заявила, что сам Валерий Явецкий на такие вопросы комментариев не дает. Ответ пресс-службы ЗЭМЗ получить также не удалось.

«О том, что люди увольняются с завода из-за зарплаты, информации у нас не было. Тут я не могу ничего прокомментировать», заявил «Правде УРФО» начальник управления промышленности минпрома и природных ресурсов Челябинской области Борис Бардин. Все же он отметил, что эти 277 человек предприятие планирует привлечь не на замену выбывших сотрудников.

«ЗЭМЗ подчиняется «Красному октябрю», который выпускает заготовки для АвтоВАЗа и КамАЗа. Чтобы улучшить ситуацию на заводе, было принято решение привести заготовительный участок на «Златоустовский электрометаллургический завод». На площадке в Златоусте работает термокалибровочный цех с двумя станами, которые работают в одну смену. Принято решение этот цех перевести на трехсменную работу. Эти специалисты будут трудиться как раз на этих станах»,  пояснил Борис Бардин.

Однако жители Златоуста опасаются, что в скором времени предприятие будет распродано. «Сейчас они просто варят сталь. Во-первых, они частично не платят за газ, во-вторых, урезали зарплату, за счет чего себестоимость стали уменьшилась, а прибыль подросла. Сейчас они пытаются зарабатывать на всем. Одна ситуация с ДК «Металлург» чего стоит»,  отметил Сергей Костромин.

Напомним, старанием областных властей ЗЭМЗ был возвращен дворец культуры «Металлург», ранее отданный в частные руки. «Сейчас дворец возвращен заводу и находится на балансе предприятия. Таким образом, будут обеспечены возможности для творческих занятий для 3 тысяч детей и подростков»,  говорил господин Дубровский.

Еще в июне текущего года исполнительный директор ООО «ЗЭМЗ» Валерий Явецкий заявлял, что «главная миссия дворца культуры – дать возможность детям заниматься творчеством, посещать студии, кружки. Мы, безусловно, хотим, чтобы подрастающее поколение развивалось, имело богатый кругозор, выявляя в себе таланты и способности. Основная масса ребят, которые посещают секции ДК, – это дети наших работников. Обеспечить поддержку семьям металлургов, их детям – наша прямая обязанность в рамках социальной политики предприятия.

Все же в конце октября директор клуба Сергей Чечеткин заявил своим сотрудникам, что им нужно подыскивать новую работу, так как руководство завода было принято решение перепрофилировать «Металлург», дабы он стал приносить прибыль. СМИ Златоуста цитировали слова Геросименко, который говорил о намерениях организовать в ДК фитнес-клуб.

«Правда УРФО» будет следить за развитием событий.

Справочно:

«Златоустовский металлургический завод» основан 22 мая 1902 года. В 2103 году после смены собственника завод сменил название на «Златоустовский электрометаллургический завод». Компания занимается выпуском проката черных металлов, нержавеющей стали, стали и стальных слитков, используемых в авиастроении и машиностроении. Ранее убыточное предприятие было передано в управление ЗАО «ВМК «Красный октябрь».

Следите за новостями «Правды УрФО» в наших соцсетях: Telegram-канале, на Дзене, в Одноклассниках и во ВКонтакте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости правды
Правда о спорте
Мнения о правде
Правда жизни