^{Фото: ekburg.ru}

По мнению специалистов Департамента труда и занятости, уровень безработицы по методике МОТ может быть еще выше и составлять порядка 6% (на начало апреля он был 4,5%). Однако в территориальном органе статистики официальные данные по этому вопросу не предоставляют, ссылаясь на требование Росстата не раскрывать информацию до особого распоряжения.

Впрочем, рост числа обращений в центры занятости специалисты связывают и с решением об увеличении пособий по безработице. В настоящее время выплаты в регионе получают около 10 тысяч. человек. На обеспечение господдержки из областного и федерального бюджетов выделено 132 млн рублей. При этом, как отмечают в Дептруда, при необходимости могут быть направлены заявки о дополнительном финансировании. Однако, по мнению заместителя руководителя департамента Натальи Бордюговой, резкое увеличение числа безработных, продлится еще месяц-полтора.

Такую оценку, между тем, разделяют далеко не все эксперты, а в Заксобрании говорят о дополнительных мерах поддержки занятости.

Негативные тенденции фиксируют и в муниципалитетах. На 1 мая в Екатеринбурге официально зарегистрировано 24,5 тысячи незанятых граждан (на 1 апреля – 6,4 тыс.), из них 8,6 тыс. признаны безработными (на 1 апреля – 4,1 тыс. человек). «Рост безработицы существенный и он, конечно, будет продолжаться. Однако есть надежда, что предпринятые меры поддержки МСБ, а также наиболее пострадавших отраслей со стороны органов власти всех уровней позволят сохранить рабочие места и после выхода из режима повышенной готовности быстро вернуться к прежним показателям. Однако рассматриваются и пессимистичные сценарии развития ситуации», – сообщили в мэрии Екатеринбурга.

В ряде территорий уровень безработицы уже превысил среднеобластной показатель. Так, в Реже он достиг 3,72% (за поиском работы в апреле обратились 1634 человека, на учет поставлены 885). Впрочем, местные чиновники предпочитают не комментировать эту ситуацию. В Пышминском городском округе показатель составил 2,95% на середину мая, в Среднеуральске – 2,67%. В администрации последнего ситуацию пока критической не считают, поскольку намеченного на февраль увольнения 870 работников птицефабрики «Среднеуральская» удалось избежать. При этом чиновники добавляют, что будут рады любой областной поддержке занятости.

Резкий скачок численности безработных вероятен в Верхней Салде и прилегающих к ней территориях. Градообразующее предприятие «ВСМПО-Ависма» начало высвобождение персонала. Как сообщают источники издания, близкие администрации города, официального приказа о сокращении работников не выпущено, сотрудникам якобы предлагают уволиться по собственному желанию. Сами работники предполагают, что штатная численность может уменьшиться на 2-4 тысячи человек.

Крайне обеспокоены ситуацией и в соседней Нижней Салде, из 17 тыс. населения которой 2,1 тыс. человек работает на производствах «ВСМПО-Ависмы». «У нас «Нижнесалдинский метзавод» набирает 100 человек. На предприятии нужны новые специалисты, среди работающих многие – люди глубоко пенсионного возраста. Сейчас в связи с вероятностью масштабного высвобождения сотрудников ВСМПО нужны новые рабочие места. С областной поддержкой возможно их открытие в ЖКХ, возможно расширение ремонтов дорог – это позволяет втянуть предприятия разных сфер», – делится мнением собеседник издания, близкий администрации Нижней Салды.

О необходимости создания в кратчайшие сроки программ сезонной и временной занятости и долгосрочных мерах говорят и в администрации Асбеста, где уровень официально регистрируемой безработицы за апрель вырос в 2 раза. Причем реальное действие такие проекты начнут через полтора-два месяца после выделения средств и определения подрядчиков.

«В 2008 году мы определяли портрет безработного (тогда это была женщина 50-55 лет), создавали программы переподготовки, обучали жителей на предпринимателей. Сейчас малый бизнес оказался в очень тяжелом положении. Для подготовки комплексной программы поддержки занятости нужен детальный анализ структуры вакансий, потребности рынка и других факторов. Причем для малых и моногородов городов стоит применять индивидуальный подход с учетом их специфики», – отмечает глава Асбеста Наталья Тихонова.

В областном Департаменте по труду пока комплексных программа снижения безработицы в условиях кризиса, как и расширения временной занятости, не реализуют. Впрочем, ряд вакансий на рынке труда удалось открыть благодаря Свердловскому областному фонду поддержки предпринимательства. За апрель-май 2020 года организация выдала 173 займа на сумму 182,3 млн руб. «На этих предприятиях работают более 1400 человек. Кроме этого, 4292 самозанятых получили региональные выплаты», – отметили в фонде.

Директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов

^{Фото: gorodskievesti.ru}

«Правда УрФО» продолжит следить за развитием ситуации.

^{Фото превью: мояоколица.рф}