«ВСМПО-Ависма» готовится к затяжному кризису. Сотрудникам предлагают уволиться и отказаться от социальных льгот

На предприятии опасаются сокращения тысяч работников

Корпорация «ВСМПО-Ависма» тотально сокращает расходы на персонал. Представители профсоюзов предприятия в Верхней Салде, где трудится более 13 тыс. человек, заявляют о латентных сокращениях сотрудников и планах урезания ряда социальных льгот, определенных колдоговором. В профячейке не готовы отказаться от мер поддержки коллектива и готовятся к длительным переговорам, результаты которых не предсказуемы. Вместе с тем профорги признают кризисное положение ведущего производителя титана России и говорят о реальной угрозе остановки предприятия уже в летний период. К новому руководству «ВСМПО-Ависмы» в профсоюзе относятся с нескрываемым недоверием, предполагая возможность ухудшения положения промобъединения и его сотрудников. По мнению экспертов, кризис на предприятии, нарастившем в последние годы объем краткосрочных и долгосрочных кредитов до 107 млрд рублей, будет иметь затяжной характер и продлится несколько лет. В качестве меры государственной поддержки, рассуждают профсоюзы и эксперты, возможен закуп титановой продукции в резервный фонд, однако пока соответствующее решение не принято, а коллектив промышленного гиганта готовится к худшему и вспоминает колоссальные дивиденды, которые выплачивались акционерам.

На уровне правительства Свердловской области положение предприятия готовятся обсудить с представителями менеджмента титановой компании на заседании оперативного штаба. На следующей неделе будут представлены и варианты помощи ПАО «ВСМПО-Ависма» (блокпакет контролирует ГК «Ростех», более 60% – менеджмент компании), от положения которого зависит экономика Верхней Салды и длинной цепочки связанных с корпорацией предприятий. Так, например, в ОЭЗ «Титановая долина» работает СП Ural Boeing Manufacturing, где трудится порядка 200 человек.

«Мы непрерывно следим за сложившейся в отрасли ситуацией. На сегодняшний день UBM продолжает работать в обычном режиме», – прокомментировали представители предприятия.

Фото превью: vsmpo.ru

Пока стабильно работает, по информации профсоюзов, и другой партнер корпорации – предприятие «Гиредмет» в Верхней Пышме. Однако на «ВСМПО-Ависме» в Верхней Салде профсоюз заявляет о критической ситуации. До конца майских праздников часть персонала отправлена, дословно, «в добровольно-принудительный неоплачиваемый отпуск». Части сотрудников, не задействованных напрямую на основных производствах, предлагают написать заявления об уходе, объясняя это плановой оптимизацией.

К рабочим основных производств применяется иной подход. Как рассказал «Правде УрФО» председатель профсоюза ВСМПО Владимир Иванов, сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, предлагают написать заявление о выходе на пенсию с выплатой от 4 до 12 окладов, хотя ранее они могли продолжать работу, а обещания Воеводина оказались несостоятельными в связи с увольнением менеджера.

«Многие недовольны, жалуются. Мы просим писать официальные обращения в профсоюз – только на их основании сможем начать работу по защите трудовых прав, но люди не идут на это. Людей провожают на пенсию, так как не могут провести увольнения из-за опасений лишиться средств господдержки. Подразделения предприятия переводят на сокращенную рабочую неделю 4/3. Соответственно сокращаются зарплаты. На последнем совещании с гендиректором Воеводиным мы задавали вопрос о том, будет ли предприятие работать в августе. Он ответил, что просчитывается вариант его остановки на месяц с выплатой отпускных коллективу. Мы рассчитывали получить объяснения в четверг, но Воеводин уволился», – рассказал Владимир Иванов.

Уже экс-гендиректор «ВСМПО-Ависмы» Михаил Воеводин, управлявший корпорацией на протяжении 11 лет, уволен с должности 6 мая, как отметили в пресс-службе предприятия, якобы «чтобы сосредоточиться на личных проектах». Хотя в середине апреля 2020 года с ним был продлен трудовой контракт сразу на 3 года. Впрочем, предварительно промежуточные дивиденды акционеры получили. Так, по итогам первого полугодия 2019 года на эти цели было направлено 10,1 млрд рублей, а по итогам 2018 года – 10,07 млрд рублей.

Теперь исполняющим обязанности гендиректора назначен его зам Максим Кузюк, вошедший в совет директоров «ВСМПО-Ависмы» в октябре 2019 года, что было воспринято как усиление позиций «Ростеха» в управлении корпорацией. С его деятельностью на предприятии связывали сокращение дирекции по развитию бизнеса.

Повышение Кузюка совпало по времени с получением профсоюзом предложений об изменении колдоговора. По данным профкома предприятия, в документе предлагается сократить ряд льгот для сотрудников предприятия. Сам колдоговор на 2019-2021 год был заключен еще в конце 2018 года и предусматривал широкий круг мер поддержки трудового коллектива.

В частности, ссылаясь на документ, сотрудники обеспечиваются питанием и выплатой компенсаций за него, им предоставляются путевки в детские лагеря и профилакторий «Чайка» и оплачивается часть стоимости путевок в другие санатории и профилактории области, работодатель обязуется предоставлять транспорт для перевозки постоперационных больных. По колдоговору введены надбавки за стаж, выплачивается матпомощь выпускникам вузов, а также родителям детей-инвалидов, при рождении ребенка и т.д. Кроме того, предусмотрены беспроцентные займы на неотложные нужды и приобретение жилья.

Как именно планируется сократить список льгот и мер поддержки сотрудников, в пресс-службе ВСМПО пояснить не смогли, заявив, что не имеют информации об изменении колдоговора. Впрочем, в короткий срок изменить колдоговор в корпорации не получится. По словам председателя областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Олега Терентьева, для изменения документа требуется созыв конференции и его корректировка, в случае согласия профсоюза может занять несколько месяцев.

Сокращение финансирования соцсферы и переход на сокращенный режим работы неделей ранее Михаил Воеводин объяснял резким падением заказов со стороны авиастроителей. Основными клиентами «ВСМПО-Ависмы» являются Boeing, EADS, Объединенная авиастроительная корпорация, «Вертолеты России».

Предприятие сократило объем выпуска до 20 тысяч тонн товарной продукции в Верхней Салде (в 2019 году корпорация планировала выпустить 38 тыс. тонн). При этом значительная часть произведенного в прошлом году товара хранится на складах, поскольку производитель титановой продукции рассчитывал на резкий рост спроса. Подтверждаются пока только заказы промпредприятий, на которые приходится порядка 10-15% в основном производстве. В соответствии с падением объемов будет скорректирован и фонд оплаты труда на предприятии.

Отметим, что в 2019 году «ВСМПО-Ависма» получила прибыль в 23,26 млрд рублей, что на 23,8% выше показателя 2018 года. При этом общий объем долговых обязательств корпорации превысил 107 млрд рублей. Из них 29,615 млрд приходилось на краткосрочные займы со сроком гашения в 2020 году. По итогам 2018 года эта сумма была почти в 2 раза ниже – 15,783 млрд рублей.

И.о. гендиректора «ВСМПО-Ависмы» Максим Кузюк

Фото: osp.ru

В существующей ситуации падения спроса на авиаперевозки и, как следствие, приобретение авиатехники, по прогнозам аналитиков, на выход из кризисного положения «ВСМПО-Ависме» потребуется несколько лет.

«Авиаперевозки – одна из наиболее пострадавших отраслей. Мы просчитываем восстановление спроса через 3 года. Внутренние перевозки восстановятся быстрее, но они менее маржинальны. Не исключается уход малых компаний с рынка. Уже понятно, что второй квартал 2020 года для авиаперевозчиков будет провальным. Крупные игроки, например, «Аэрофлот», вероятно, будут пересматривать пакет заказов самолетов. Их производитель Boeing ждет господдержки, и она будет оказана. Для таких компаний, как «ВСМПО-Ависма», возможна организация закупки титановой продукции в резервный фонд и налоговые послабления. Набранные кредиты можно рефинансировать через госбанки», – считает начальник аналитического управления УК «Арсагера» Артем Абалов.

Накануне президент России Владимир Путин провел совещание, посвященное мерам поддержки транспортной отрасли, где отметил, что на поддержку авиакомпаниям выделено 23 млрд рублей, в том числе на оплату лизинга. Меры поддержки авиастроительной промышленности будут обсуждать на отдельном совещании.

«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.

Фото превью: vsmpo.ru

12 комментариев к “«ВСМПО-Ависма» готовится к затяжному кризису. Сотрудникам предлагают уволиться и отказаться от социальных льгот”

  1. Кормушка Чемезова вступает в сложный период. Сливки снял, а теперь будет сбрасывать балласт.

  2. Змееедова

    Поменьше бы тырили себе по карманам в виде дивидендов, а вкладывали в развитие производства, то такого бы “рывка” и “прорыва” не было. Хорошо прибыль по карманам рассовывать, а на развитие производства брать кредиты. Вот такие в РФ “эффективные менеджеры”.Позорники , взлетевшие на верхушку, а по сути – жадные голодранцы, дорвавшиеся до приХватизации.

  3. Андрей

    Это всё с ведома и вседозволенности правительства … Куда столько хапать … Не истратить же… Воеводин детей наших по головками гладил (давай раскрасим мир ) …впрочем , как и П… Все лживые…….

  4. МИХАИЛп

    Мудаки были есть и будут. Как и мы овцы. Очередной раз доказали что москвичи лучшие всего могут лазить по чужим карманам.

  5. Вячеслав

    Прочитал статейку и впечатление такое, как будто вату пожевал. Задайте простые вопросы; кому из работников ВСМПО профсоюзные чинуши помогли? Кого они поддержали в коллективном договоре?
    Второй вопрос, который я с удовольствием бы задал – у кого, на какие цели и под какие проценты брались эти кредиты? ВСМПО с ежегодной прибылью в 500 миллионов долларов, без учёта того, что они оставляют в своих оффшорах. Сколько времени провёл Воеводин на заводе? И сколько времени его не было на заводе, а денежки подзащитный получал. И денежки не малые. Ещё вопрос, кому и на какие цели ВСМПО выдавал кредиты и отгружал продукцию без предоплаты? В каком размере не оплаченная продукция? Видел я интервью с этим Воеводиным. Журналистка, тоже не большого ума, спрашивает, когда завод планирует поднять рабочим зарплату. А было это как раз в то время, когда доллар с 30 рулей вырос до 60р. То есть за свою продукцию завод получил денег в 2 раза больше. Так вот, этот гениальный менеджер заявляет, что бюджеты уже все свёрстаны, ситуация не простая. Возможно в следующем году добавим на 2-3%. Ещё один вопрос – что это за надуманный кооператив “Долина Вкуса”, если я не ошибаюсь? Вся кормёжка рабочих идёт через этих гениальных московских бизнесменов. Все продукты на завод идут через них, и эти жабы зарабатывают деньги с “хотьбы на месте”. И так во всём. И последнее. Альтернатива. Ну разве это не скотство? Хоть кто-то вместе с директором по кадрам понёс за это ответственность?
    Конец связи.

  6. С целью перераспределения сфер влияния, приватизации госпредприятий (или доли в них) и организовали пандемию

  7. сдается мне, что Кузюк этот мальчик на побегушках. вряд ли он вообще понимает, что такое производство

  8. Бывший работник.

    Отобрали у Тетюхина завод,который он поднял,а эти поставили завод на колени нет слов, остались одни потребители, нет больше производственников…….

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости правды
Правда о спорте
Мнения о правде
Правда жизни
Пролистать наверх