Фото: uralnew.ru
Кроме того, по словам управленцев, требования кредиторов к предприятию на середину 2019 года составляли порядка 300 млн рублей, и пока удается избежать роста задолженностей.
После оценки экономического положения завода новая управленческая команда оценила необходимость вложений в 400 млн рублей – часть этих средств вложена в течение второго полугодия 2019 года. Кроме того, благодаря оптимизации работы с поставщиками сырья удалось снизить закупочные цены, что в целом привело к снижению себестоимости на 15%. Выпуск продукции на бумагоделательной машине увеличили на 35%, а после падения на 40% в середине 2019 года восстановлено производство древесноволокнистых плит. Однако эти меры оказались недостаточными.
«Летом в структуре выручки 60% приходилось на бумагу для гофрирования, сейчас – 45%. Цены на нее упали за год на 39%. Если бы этого не произошло, мы бы сейчас работали в прибыль. Как ситуация изменится дальше – сложно прогнозировать. В конце марта будет понятен тренд в отрасли. Мы рассчитываем на рост спроса Китая на бумагу российских производителей, так как на ввоз ее из США и Канады выросли пошлины. В результате дальневосточные производители переориентируются на Китай, а «Туринский завод» имеет возможность занять освобождающуюся нишу на внутрироссийском рынке», – рассказал директор по развитию «Туринского ЦБЗ» Евгений Глезман.
В этой ситуации, как полагают управленцы, сокращение убытков возможно либо за счет ввода производства новых видов продукции, либо за счет сокращения штатной численности. Причем последний вариант рассматривается как наиболее негативный, но со счетов его не снимают. Как отмечают в профкоме предприятия, фактических увольнений не ведется, поскольку сокращенным работникам предлагается трудоустроиться в других подразделениях завода.
На предприятии со средней зарплатой в 20,5 тыс. рублей трудится в настоящее время 760 человек, и, к тому же, каждый из работников фактически является собственником доли в капитале предприятия. Новым инвестором произведена смена юрлица с ЗАО работников на АО работников, проводится выкуп долей. Изначально собственниками акций выступал 961 сотрудник.
«Еще до произошедшего на предприятии пожара (в 2016 году выгорела линия конвертинга, пострадало здание бумажного цеха. – Прим. ред.) мы рассматривали возможность выпуска пухлой бумаги. Ее используют, например, для выпуска детских книжек. Сейчас изучаем, какие виды продукции наиболее перспективны и могут составить альтернативу выпуску бумаги для гофрирования», – отмечает Вадим Бычков.
Чтобы получить заем ФРП, предприятию необходимо полностью погасить долги по налогам. Сроки оплаты на заводе пока затрудняются уточнить. В Минпроме пояснить ситуацию также затрудняются, ожидая в ближайшие недели встречи с новым руководителем завода. Как ранее сообщала «Правда УрФО», полномочия Евгения Глезмана в должности врио гендиректора были прекращены, он перешел на должность директора по развитию. Новым врио гендиректора избран Евгений Ширинкин.
Отраслевое объединение готовится в феврале провести очередное заседание на «Туринском ЦБЗ» с участием поставщиков сырья и обсудить вопросы дальнейшей деятельности предприятия.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием ситуации.
Фото превью: volunpapir.com.ua
