С заместителем директора АСУСОНТО «Пансионат для ветеранов войны и труда» в Тюмени Игорем Поляковым не стали продлевать трудовые отношения. Управленец, чье имя стало известно после скандала с похоронами пенсионерки в пластиковом мешке, получившего федеральный резонанс, покидает свой пост. Источники говорят, что против сотрудничества была и ушедшая сегодня со своего поста вице-губернатор Наталья Шевчик.

Фото: Николай Новопашин

Напомним, социальное учреждение получило известность в августе, когда из-за нежелания руководства изыскивать небольшую сумму на организацию похорон 91-летней труженицы тыла Анны Бусыгиной пенсионерка была погребена в санитарном пакете. После того, как инцидент попал в публичную повестку, в Департаменте соцразвития поспешили заявить, что «сотрудниками пансионата было сделано все возможное для достойной организации похорон».

Однако по итогам проведенного расследования, к которому подключились СКР и прокуратура, нарушения нашли свое подтверждение, был экстренно уволен директор пансионата Владимир Максименко, а его пост временно занял заместитель по общим вопросам Игорь Поляков. В то же время появилась и аудиозапись телефонного разговора с участием, предположительно, Максименко и Полякова, в котором управленцы обсуждают расходы на предстоящие похороны и в концовке приходят к решению провести погребение в санитарном пакете. В октябре Поляков уступил кресло руководителя Алене Эбель, оставшись ее замом.

Однако, как выясняется, скандал с похоронами в санпакете является лишь одним из целого ряда вероятных нарушений в пансионате. Как отмечают осведомленные собеседники издания, близкие к руководству Департамента соцразвития, а также самого учреждения, «они старательно замалчивались на протяжении долгого времени». При этом назначение Полякова вместо Максименко, по словам источников издания, лишь усугубило ситуацию.

«К Игорю Полякову возникали претензии еще во время его работы на посту директора Винзилинского психоневрологического интерната. По закону, руководители таких учреждений являются опекунами проживающих в них людей. И в Винзилях фиксировались случаи, когда по просьбам пациентов покупали различную технику, по бумагам значительно более дорогую, чем на самом деле. Однако в конце прошлого года он неожиданно для многих представителей социальной и медицинской сферы появился в руководящем аппарате специализированного тюменского пансионата для ветеранов», – рассказывает собеседник, близкий к Депсоцразвития.

Карьера Полякова в этом учреждении началась с целой серии увольнений, труднообъяснимых с позиции штатной необходимости. По словам осведомленных источников агентства, на дверь указали, в первую очередь, нелояльным руководству сотрудникам, а также еще некоторым должностным лицам. При этом зарплатный фонд был, вероятно, перераспределен в пользу близких к Полякову работников.

«Убрали юриста, затем заведующего по хозяйству. Стали менять штатное расписание и ввели должность главного инженера, который в пансионате совершенно не нужен. Это же не производство. При этом новый управленец фактически ничего не делал, зато был близким товарищем замдиректора. Урезали ставку специалиста по охране труда, вынудили под давлением зама по медицине написать служебную записку, что можно на 0,25 сократить ставки врача-терапевта и гериатра. Наконец, убрали электрика и плотника, а их нагрузку перевели на неквалифицированных грузчиков, без доплат, конечно», – описывают кадровую политику в пансионате инсайдеры.

Отдельно источники «Правды УрФО» обрисовали ситуацию с установленной на бюджетные средства фактически не работающей вентиляционной системой. Это оборудование установлено в рамках госзакупки ценой более 12,8 млн рублей. Контракт был заключен еще до появления в учреждении Полякова осенью 2017 года. Выполняла работы тюменская фирма «Вента-72».

«Работы длились почти год (по данным базы «Контур.Фокус», контракт и сейчас значится под статусом «частично исполненного». – Прим. ред.). Одновременно в некоторых кабинетах появились настенные кондиционеры, не отраженные в отчетах. Вентиляционная вытяжка нужна для притока свежего воздуха во время некоторых процедур, так как многие пациенты сами за собой практически не могут ухаживать. Она фактически не выполняла своих функций, но создавала сильный шум, на который постоянно жаловались пенсионеры. Кроме того, во многих комнатах было холодно. Однако все жалобы глушились руководством. Акт о выполнении работ по установке вентиляции так никто и не видел, стало быть, неясно, может ли она вообще использоваться», – рассказали изданию работники учреждения.

К прочему, стараниями руководства пансионата с «Вентой-72» якобы был заключен договор на техническое обслуживание системы на сумму порядка 850 тыс. в год, что для соцучреждения является серьезными деньгами. И в 2019 году, по словам сотрудников, компания, имея возможность дистанционного управления оборудованием, просто отключила его, не получив деньги. Таким образом, около 13 млн рублей фактически были использованы впустую.

Упоминают собеседники агентства и другие, по их суждениям, случаи злоупотреблений в пансионате. Так, к примеру, со слов сотрудников, на жалобы пенсионеров на холод в помещениях и различные бытовые неудобства следовали ответы: «Вас тут никто не держит, у вас есть дети, пусть забирают».

Фото: pansionat.tmn.socinfo.ru

Инсайдеры, близкие к Департаменту соцразвития, развивают тему, указывая, что, несмотря на название учреждения, многие из проживающих не имеют отношения к ветеранам войны и труда.

«У нас в Тюменской области 15 подобных соцучреждений. Поскольку в каждом из них раньше оказывались заслуженные люди, ветераны войны и труда, решили в свое время создать для них собственный. Однако сейчас тут проживают по большей части люди, относительно которых удалось «договориться» с администрацией и, вероятно, Депсоцразвития. К войнам и ударному труду они отношения не имеют. Пансионат относится к учреждениям общего профиля, но у многих из проживающих существуют проблемы ментального характера. Однако перевести их нельзя, поскольку на федеральном уровне такая возможность предусмотрена только в случае добровольного согласия. А все возникающие инциденты успешно заминаются на уровне департамента», – говорит инсайдер.

«Правда УрФО» рассчитывала узнать позицию руководства Департамента соцразвития относительно проживания в пансионате лиц, требующих особых условий, а также кадровой политики руководства подведомственного учреждения и качества проведенных работ по капремонту. Однако директора ведомства Ольги Кузнечевских на рабочем месте не оказалось, а ее подчиненные, узнав тему предстоящего диалога, рекомендовали направить письменный запрос. В самом пансионате на звонки в течение рабочего дня не отвечали.

«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.