«Правда УрФО»: Ярослав Владимирович, опишите спектр задач, которые стоят перед вами сейчас?
Ярослав Мурзин: Это совсем новый уровень, очень широкий круг задач. В регионе 13 муниципальных образований – моногорода, крупные районы с поселениями, разбросанными на сотни километров друг от друга. «Ямалкоммунэнерго» осуществляет свою деятельность в 10 муниципалитетах. Важно, что есть команда. Многих знаю лично, а под началом Максима Евгеньевича (Пономарева – исполнительного директора АО «Ямалкоммунэнерго». – Прим. ред.) работаю не один год. Погружение в новую обстановку проходило стремительно: знакомство с трудовым коллективом, общая информация о территории присутствия, знакомство с проблематикой и актуальными задачами, приоритетными направлениями деятельности. Количество объектов жизнеобеспечения в ведении компании исчисляется сотнями, а протяженность инженерных сетей – тысячами километров, для меня в первую очередь главными всегда были люди. Мы живем в северном краю, где цена ошибок очень высока, и я осознаю весь груз возложенной на меня ответственности.
Заместитель исполнительного директора – главный инженер АО «Ямалкоммунэнерго» Ярослав Мурзин
«Правда УрФО»: Исходя из вашего опыта, какие изменения ждут производственную политику компании?
Ярослав Мурзин: На самом деле пока рано делать глубокие выводы. Необходимо посетить все филиалы компании, дать всестороннюю оценку техническому состоянию объектов жизнеобеспечения, уровню технической оснащенности, автоматизации технологических процессов, культуре производства. Но уже сейчас можно с уверенностью сказать, что необходимо создавать и развивать систему технического обслуживания и ремонтов объектов, находящихся на обслуживании АО «Ямалкоммунэнерго». На первом этапе развития компании стояла задача повысить надежность электро-, тепло-, водоснабжения населенных пунктов ЯНАО. Частично – на отдельных территориях – эта задача уже решена путем реконструкции и строительства новых объектов, а где-то это еще предстоит выполнить путем реализации инвестиционных программ.
«Правда УрФО»: Компания ведет активное строительство новых энергообъектов, какие планируется запустить в краткосрочной перспективе?
Ярослав Мурзин: Надо сказать, что главные достижения компании последних двух лет – ввод в эксплуатацию газопоршневой электростанции в поселке Тазовский, строительство котельной в Газ-Сале. На сегодняшний день в работе более 15 объектов. Среди них строительство блочно-модульной котельной в селе Горки на 8 МВт, реконструкция котельной №8 в городе Лабытнанги на 15 Гкал/час, завершение работ на котельной в селе Антипаюта на 6,5 МВт, завершение 2-й очереди котельной в селе Газ-Сале мощностью 20 МВт, а также строительство электростанции в селе Антипаюта на 4 МВт.
«Правда УрФО»: На каких территориях планируется сделать акцент в следующем году?
Ярослав Мурзин: Особого внимания, на мой взгляд, заслуживают территории с децентрализованной зоной электроснабжения: Ямальский, Шурышкарский, Приуральский, Красноселькупский, а также удаленные населенные пункты Надымского района.
«Правда УрФО»: Какие первоочередные задачи стоят перед вами на новом посту?
Ярослав Мурзин: В краткосрочной перспективе необходимо внести серьезные изменения в структуру управления технического блока компании. Привлечение свежих сил, в том числе и молодых специалистов, позволит нам эффективно решать задачи, связанные с созданием системных подходов в области паспортизации объектов, технического обслуживания и ремонтов установленного на объектах оборудования, внедрения автоматизированных систем управления технологическими процессами на базе современных технологий и программных продуктов. Серьезные изменения должны произойти в области оперативного управления, диспетчеризации объектов. Кроме того, предстоит проанализировать и при необходимости актуализировать схемы тепловодоснабжения, водоотведения.
«Правда УрФО»: Не секрет, что энергетика испытывает кадровый голод. На ваш взгляд, какие меры надо принять, чтобы исправить ситуацию?
Ярослав Мурзин: В планах компании – активное привлечение молодых специалистов в самом ближайшем будущем, так как за грамотной и прогрессивно мыслящей, энергичной молодежью – будущее России и, конечно же, нашей компании. Кроме того, будет продолжаться работа по повышению престижа рабочих специальностей, например, конкурсы «Лучший по профессии» давно стали нашей доброй традицией.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.
Справочно:
АО «Ямалкоммунэнерго» – крупнейшая в Ямало-Ненецком автономном округе компания – производитель коммунальных ресурсов. Ее филиалы действуют в Надыме и Надымском районе, городах Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, в Пуровском, Шурышкарском, Тазовском, Ямальском, Приуральском и Красноселькупском районах. В круглосуточном режиме работники АО «Ямалкоммунэнерго» несут ответственность за бесперебойную работу 51 электростанции, 132 котельных, 34 объектов водоочистки, 292 подстанций. Штатная численность коллектива корпорации – свыше 5 тыс. работников. Средний возраст менеджерского состава компании – 35 лет. Корпорацией реализуются инвестиционные программы на всех территориях присутствия.
Новый заместитель исполнительного директора – главный инженер АО «Ямалкоммунэнерго» Ярослав Мурзин в 1996 году окончил Гомельский политехнический институт имени П.О. Сухого по специальности «Промышленная теплоэнергетика». Профессиональную деятельность начал, переехав на Ямал. Начинал с работы мастером на городской котельной МУП «УТВИС», затем трудился начальником участка, главным инженером, а в 2001 году был утвержден в должности директора МУПа. В 2012 году, с приходом АО «Ямалкоммунэнерго», Мурзин возглавил филиал АО «Ямалкоммунэнерго» в Губкинском.
Добавить мнение