Поводом для обсуждения в расширенном формате положения дел на рынке труда стали данные мониторинга, приведенные заместителем главы региона Олегом Зарубой. С начала года увеличилась доля граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения. Число желающих трудоустроиться достигло 8745 человек. В то же время, по данным на 31 марта, на 29 предприятиях области введен режим неполной занятости, а 662 сотрудника – главным образом пенсионного возраста – было уволено. Причинами неутешительной статистики являются оптимизация штатной численности в нынешних экономических условиях и снижение объемов работ ввиду отсутствия заказов.
Средний уровень зарегистрированной безработицы на 31 марта на территории Тюменской области составил 0,76%. Коэффициент напряженности на рынке труда, определяемый соотношением обращений в службу занятости и количеством предлагаемых вакансий, составляет 0,5 человека на вакансию. При этом наиболее благоприятное соотношение наблюдается в Исетском районе – 0,35%, а наиболее тревожное – 2% – в Заводоуковском городском округе.
Подобная статистика, приведенная в докладах глав муниципалитетов, не устроила губернатора. Глава региона потребовал взять под постоянный контроль ситуацию на рынке труда в муниципалитетах.
«Вопросы занятости должны быть на постоянном контроле. Необходимо активно взаимодействовать с предприятиями в части прогнозирования ситуации и иметь конкретный план действий по трудоустройству граждан, их переобучению по востребованным специальностям», – нацелил представителей муниципальных образований Якушев.
