По словам регионального министра строительства и развития инфраструктуры Виктора Киселева, соглашение распространяется не только на действующих работников строительной отрасли, но и на пенсионеров, которые были сокращены работодателями или получили профзаболевания, а также на семьи тех, кто погиб на производстве.
В случае гибели на производстве семье сотрудника в соответствии с соглашением выплачивается 1 млн рублей из средств работодателя. В случае получения работником инвалидности на производстве работодатель предоставляет единовременную денежную компенсацию в размере до 75% годового заработка.
В итоговом документе увеличен минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. В строительной отрасли он устанавливается на уровне 1,4 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. В отрасли производства строительных материалов – на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. В проектных, научных и изыскательских организациях – не ниже 1,2 от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Как сообщили в правительстве региона, темп роста заработной платы установлен не ниже роста потребительских цен по Свердловской области. Предусмотрены все гарантии и компенсации, связанные с введением специальной оценки условий труда: дополнительные отпуска в соответствии со степенью вредности, сокращенная продолжительность рабочего времени. Отражена в соглашении и замена денежной компенсацией предоставления части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.