Обучение проводится по нескольким направлениям: базовые и продвинутые уровни промышленного программирования, мехатроники, бережливого производства, металловедение, гидравлика, электропневмоавтоматика. Учебные программы разработаны на основе опыта, полученного преподавателями образовательного центра в Российско-Германской внешнеторговой палате, сообщают в пресс-службе группы ЧТПЗ.
В образовательном процессе используются тренинги, интерактивные средства обучения, проектные и кейсовые методы. Цель курсов – дать будущим квалифицированным специалистам современные знания, соответствующие требованиям высокотехнологичного производства.
Группа ЧТПЗ несколько лет развивает в России дуальную систему образования. Корпоративный Образовательный центр белых металлургов в Первоуральске и «Колледж будущего Татарстана», реализуемый компанией «Римера» в Альметьевске, являются флагманами дуального образования в стране, отмечают в пресс-службе группы ЧТПЗ. Оба колледжа функционируют при поддержке региональных органов власти и занимаются подготовкой высококвалифицированных промышленных кадров.
