Как сообщили «Правде УРФО» в пресс-службе УВЗ, более высокие разряды получили прошедшие производственно-технические курсы заливщики металла, кузнецы-штамповщики, машинисты насосных установок и представители других рабочих специальностей.
Посещавшие курсы целевого назначения сотрудники изучили новое оборудование, инновационную продукцию, материалы и технологические процессы – все, что диктовалось производственной необходимостью.
Более 180 человек прошли курсы профессиональной переподготовки, став, в частности, наладчиками автоматических линий и агрегатных станков.
Предполагалось обучить 1,3 тыс. руководителей и заводских специалистов, но план этот был перевыполнен. Занятия по вопросам системы менеджмента качества, информатики, промышленной безопасности и другим велись также в специализированных организациях, с которыми у завода партнерские отношения. Ряд работников прошел переобучение и стажировку в учебных центрах Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Москвы.
Отметим, что сегодня заводские кадровики на основе обновленной компьютерной базы планируют внедрение и дистанционных форм обучения.
