При этом, как сообщили «Правде УРФО» в пресс-службе губернатора, в ходе первоначальных переговоров 301 работодатель заявил о потребности в привлечении иностранной рабочей силы в количестве 53 726 человек. Решениями межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Челябинской области согласована квота на 2015 год от 36 организаций на 876 человек. В том числе 238 человек будет занято в промышленности, 9 человек – в сельском хозяйстве, 395 – в строительстве, в торговле – 63 человека, сфере транспорта и связи – 85 человек, прочих организациях – 86 специалистов. Для сравнения, квота на 2014 год составила 10 353 человека.
По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, на рынке труда региона ситуация на текущий момент остается стабильной. По состоянию на 14 ноября, на учете состоят 21 419 безработных, что сопоставимо с показателем прошлого года. При этом в ведомстве отмечают рост заявленной работодателями потребности в работниках – на середину ноября она составила 46 тыс. человек (в 2013 году – 31,9 тыс. человек). В региональном управлении по труду отмечают, что доля иностранной рабочей силы в численности занятых в экономике составляет 0,6%.
Напомним, работа по сокращению квот на привлечение иностранной рабочей силы началась в феврале по поручению главы Южного Урала Бориса Дубровского. Снижение этого показателя губернатор заложил в стратегию развития области до 2020 года. В июле была сокращена и квота на иностранных трудовых мигрантов на 2014 год с 18,7 до 10,2 тыс. человек.
