Как передает корреспондент «Правды УрФО», об этом сегодня, 21 ноября, на пресс-конференции заявила первый заместитель губернатора Ирина Гехт.
«В 2020 году мы должны привлечь 400 врачей. Если не будем этого делать, то проблему не решим», – сообщила Гехт.
По ее словам, власти Южного Урала запланировали встречи с целевиками. Для закрепления молодых специалистов в сельских территориях будет предприниматься следующее: отработав 5 лет, они будут получать сертификат на жилье, в том числе в Челябинске. А на место этого сотрудника будет приходить другой.
«Наша задача – обеспечить конвейер медицинских кадров. Это хорошая история, которая однозначно сработает. Для студентов важен профессиональный рост, система наставничества. С теми, кто заинтересован, будем эту траекторию разрабатывать. Это позволит система стажировок в областных клиниках и за рубежом. Будем стимулировать молодых докторов на повышение профессионального уровня. На каждого главврача должен быть резервист. Должна быть ротация через 5 лет. Обсудим с профсообществом», – отметила челябинский замгубернатора.
Фото: «Правда УрФО»
