По их данным, несогласных с решением предупредили, что с 31 июля в трудовой договор будут внесены изменения по ст.74 ТК РФ. Коллективная жалоба была направлена депутатам Госдумы. Кроме того, о ней известили главу Троицка и Гострудинспекцию.
Аналогичная ситуация сложилась в Южноуральске, где медики получили уведомления еще в ноябре 2018 года. Причем за отказ подписать уведомление им пригрозили увольнениями.
Ранее в прокуратуру и Гострудинспекцию также обратились медики Миасса. Они заявили о нарушении трудовых прав в связи с ростом нагрузки, отсутствием стимулирующих выплат и прекращением выплат за выслугу лет.
В последнем случае по результату прокурорских проверок было вынесено предписание с требованием устранить нарушения трудовых прав. Руководство медучреждения попыталось безуспешно оспорить это решение в суде.
Как пояснил в областной организации профсоюза работников здравоохранения, выплаты за выслугу лет относятся к стимулирующей части, ее включение в оклады незаконно. Кроме того, она является постоянной и гарантированной. Лишение данной выплаты сокращает зарплату челябинских медиков на 3-10 тыс. рублей.
Фото: stockphotos.ru