В общей сложности на покупку домов завод потратил 53 млн 378 тыс. рублей. Это двухэтажные дома с утепленной мансардой, площадью от 150 до 170 квадратных метров. У каждого есть гараж и участок земли.
В рамках корпоративной жилищной программы работникам жилье предоставляется без первоначального взноса, с беспроцентной рассрочкой платежа на 15 лет. По словам директора СУМЗа Багира Абдулазизова, работа по улучшению жилищных условий для заводчан продолжается. По соседству с поселком Сосны уже готовят площадку под строительство коттеджного поселка для работников предприятия.
«Жилищная программа УГМК отличается от других, когда люди годами стоят в очереди за бесплатным жильем. Наша цель не только улучшить жилищные условия работников предприятий, но и, в первую очередь, закрепить на производстве перспективных молодых специалистов, работников высокой квалификации и дефицитных специальностей», – рассказал заместитель директора по персоналу по кадровым технологиям ООО «УГМК-Холдинг» Андрей Чувилкин.
Напомним, УГМК занимается реализацией жилищных программ с 2004 года. За это время предприятия направили на финансирование строительства или покупки готового жилья 5 миллиардов рублей, свои жилищные условия улучшили более 7 тысяч работников предприятий компании.