ММК провел 79 мероприятий, касающихся улучшений условий труда и профилактики профзаболеваний, сообщает пресс-служба комбината. Работники были обеспечены спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, которые прошли комиссионную внешнюю приемку и имеют сертификаты качества или декларации соответствия. На это было потрачено 222,5 млн рублей.
Также новые сотрудники предприятия прошли вводный инструктаж, были обучены безопасным приемам труда, прошли стажировку на рабочем месте. В КЦПК «Персонал» обучение прошли 623 человека.
Помимо этого, средства были затрачены и на предварительный медосмотр. Охват составил 15,4 тыс. человек или 99,9%. Работники, чья деятельность связана с источником повышенной опасности, прошли психиатрическое освидетельствование, а работники, управляющие транспортом, проходят предсменные осмотры в цеховых здравпунктах.
В горячих цехах обеспечен питьевой режим, снабжение газводой проводится без сбоев. Те, кто работают в условиях нагревающегося микроклимата, получают бутилированную минерализованную воду. Работники, находящиеся во вредных условиях труда, получают чай, а также продукты диетического питания. На это было потрачено 20 млн рублей.
На комбинате с 2015 года действует программа «Безопасность 24/7», направленная на снижение травматизма. В ее рамках проводится прогнозирование, определение источников опасности и работа по профилактике.
В этом году на ММК стартовала «Школа безопасности» – уникальный учебно-тренировочный полигон, цель которого – снижение травматизма на производстве, а также отработка навыков работ на наиболее опасных участках.
Фото: gelio.livejournal.com
