Работодателям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – квота определена в размере 3% среднесписочной численности работников с учетом принятых на работу инвалидов, в случае если общее количество сотрудников составляет не менее 35 человек. Данная квота предназначена для жителей Тюменской области, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации рекомендован труд.
В случае если количество работников на предприятии превышает 100 человек, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлено в размере 0,3% среднесписочной численности сотрудников, информирует департамент труда и занятости населения Тюменской области.
Постановление вступит в силу с 1 января 2018 года и будет действовать до 31 декабря. Отметим, документ пролонгировал квоты, действовавшие на территории региона в 2017 году.
Фото: lgotyinfo.ru
