В ходе проверки было установлено, что с апреля по май 2017 года на предприятии была сформирована задолженность перед 488 работниками в сумме более 20,5 млн рублей. По результатам внеплановой инспекции работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства, а также предложено составить график погашения долга. Кроме того, должностное лицо компании оштрафовано.
По информации челябинской Гострудинспекции, на сегодняшний день задолженность перед сотрудниками ликвидирована в полном объеме. Уволенным работникам начислена и выплачена зарплата, а также компенсация за ее задержку.