«Добиться этого можно только совместными усилиями. Во многом нужно желание самих инвалидов получать востребованные профессиональные компетенции. Необходимо преодолевать стереотипы работодателей о профпригодности инвалидов. Активней использовать меры господдержки в обучении и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья», – подчеркнул глава региона.
По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, из 68 тыс. инвалидов трудоспособного возраста в регионе 53% составляет молодежь. 20% из них уже трудоустроены. Главной проблемой в поставленной губернатором задаче, по мнению главы управления Владислава Смирнова, стало отсутствие индивидуального обучения людей среднего и старшего возраста, сообщает пресс-служба челябинского правительства.
Руководители общественных организаций инвалидов Елена Куртеева и Евгений Безруков заявили о необходимости создания службы помощи по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. Также, по мнению общественников, необходимо проводить разъяснительную работу с руководителями предприятий, готовых принять на работу людей с ограниченными возможностями.
Борис Дубровский поручил организовать дополнительное трудоустройство инвалидов в подведомственных организациях и проработать этот вопрос на 2018 год.
