Подписи под документом поставили гендиректор трубного дивизиона «Группы ЧТПЗ» Александр Грубман, министр Александр Кузнецов и директор образовательного учреждения Наталья Пименова.
Соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения, при котором 40% времени посвящается теории и 60% – практике. Результатом станет обеспечение потребностей ЧТПЗ в высококвалифицированных рабочих кадрах в перспективе ближайших 5 лет. По словам гендиректора ЧТПЗ Александра Грубмана, потребность ключевых цехов ЧТПЗ в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них предприятие пригласило из техникума им. Яковлева.
Техникум им А.В. Яковлева станет базой для реализации проекта дуального образования в Челябинске. В учреждении готовят студентов по 5 основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ, – сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. С внедрением образовательного проекта «Будущее Белой металлургии» молодые люди будут проходить практику на производственных площадках под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цеха «белой металлургии».
С 2011 года компания ЧТПЗ готовит кадры по дуальной модели обучения в рамках программы «Будущее Белой металлургии». Около 400 выпускников проекта уже работают в цехах «белой металлургии» и являются мультифункциональными специалистами, владеющими 3-4 востребованными профессиями.
