Начальник УТУ объяснил причины ротации руководящего состава ведомства

Версия для печати
Начальник УТУ объяснил причины ротации руководящего состава ведомства

В таможне ужесточают требования к сотрудникам

Руководитель Уральского таможенного управления (УТУ) Вячеслав Голоскоков дал объяснение захлестнувшей ведомство кадровой ротации руководящего состава в подчиненных структурах. Генерал-лейтенант таможенной службы назвал пертурбации «сознательными действиями».

Сокращения в подразделениях УТУ в течение последних месяцев составили около 10% кадровой численности. Кроме того, изменилась и структура управления. В частности, была ликвидирована Магнитогорская таможня, а ее посты перешли в ведение Челябинской.

Около 15-ти таможенных постов, начиная с мая, сменили своих начальников. Столь масштабные изменения, выходящие за рамки естественной ротации кадров, Вячеслав Голоскоков объясняет изменившимися профессиональными требованиями.

«С нашей стороны это сознательные действия. На решения повлияли изменения в логистике, повлекшие оргштатные мероприятия. Сокращение составило 10%. Время требует высокопрофессиональных лидеров, готовых брать на себя ответственность. Поэтому на руководящие должности могут претендовать лишь те, кто отвечает трем основным критериям: честность и преданность своему делу, профессионализм и лидерские качества. Все изменения направлены на повышение конструктивного взаимодействия с участниками внешнеэкономической деятельности», – рассказал «Правде УрФО» глава ведомства.

Автор: 

Теги: 

Регион: 



Добавить мнение

Комментатор

  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Разрешённые HTML-теги: p, br,em,strong,cite,code,blockquote,ul,ol,li,dl,dt,dd
  • Разрешённые HTML-теги: <blockquote> <br> <cite> <code> <dd> <dl> <dt> <em> <li> <ol> <p> <strong> <ul>

Простой текст

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

PHP code