Помощи попросила первичная профсоюзная организация «Качканар-Ванадий». Председатель областной федерации профсоюзов пояснил, что стороны заключили протокол разногласий. По его словам, подписание этого документа, как и митинги и забастовки, – нормальная практика профсоюзных движений.
«А вот оказывать давление на профсоюз, лишая наемных работников права голоса в социальном диалоге с бизнесом, – это как раз нецивилизованно и ненормально. Государство, общество, в том числе бизнес-сообщество, не должны допускать гонений на профсоюз», – заявил Андрей Ветлужских.
Он добавил, что любое предприятие в сложной экономической ситуации может отказать в ответ на требования сотрудников, однако тогда работодатель должен разъяснить трудовому коллективу свою позицию, представить план выхода из кризиса и определить время, когда ситуация стабилизируется и работники «догонят» свой уровень благосостояния.
«В случае с «Качканарским ГОКом» сегодня мы наблюдаем ситуацию, когда позицию профсоюза, выражающего мнение работников, пытаются задавить. Управляющий директор предпринимает попытки исключить профсоюз из переговорного процесса, заявляя, что «напрямую» без посредника в лице профсоюза договорится с работниками», – подчеркивает глава федерации.
Андрей Ветлужских также добавил, что на последней встрече c профсоюзами глава правительства Свердловской области Денис Паслер обещал профактивистам поддержку кабмина в случае незаконных действий работодателя и агрессивного давления на профсоюз.
Напомним, сотрудники «Качканарского ГОКа» требуют повышения заработной платы до 13,5%. Руководство комбината намерено проиндексировать выплаты лишь на 5,8%. На 22 декабря запланирован митинг сотрудников предприятия.