Из общего числа сотрудников, попавших под сокращение, уже уволились досрочно 16 человек. Также будут сокращены 115 вакантных ставок. Изначально предполагалось сократить 80 свободных рабочих мест. Об оптимизации штата руководство предприятия объявило 3 месяца назад. Избежать крайних мер удалось благодаря новым заказам для литейного производства, сообщают в пресс-службе корпорации.
«Все 3 месяца мы пытались найти выход из сложившейся ситуации, прекрасно понимая, что специалистов-литейщиков терять нельзя. Да и высвобождаемым людям было бы очень непросто найти новую работу, учитывая специфику их профессии и совсем непростую экономическую ситуацию в стране. В итоге мы смогли обеспечить металлургическое производство заказами, что дало возможность сохранить большую часть сотрудников», – пояснил генеральный директор АО «Омсктрансмаш» Георгий Чевдарь.
При этом сообщается, что ряд сотрудников удалось оставить благодаря переквалификации. 25 литейщиков обучились на другие специальности с последующим трудоустройством на предприятии.