Введенные ограничения в рамках противодействия пандемии коронавируса вскрыли на территории УрФО две бизнес-тенденции, не связанные с увольнением людей. Госкомпании и даже активы муниципалитетов решили оставить часть своих сотрудников без средств к существованию. По отчетам МУПов и госпредприятий, штатная численность, необходимая для получения кредитов с нулевой ставкой и других видов поддержки, у них не изменилась. Правда, люди теперь работают в режиме неполной занятости, причем в первую очередь «отличились» в статистике корпоративные города, где речь идет о работниках средних школ, детских садов, социальных учреждений и даже муниципальных администраций. Вместе с тем системообразующие для Челябинской и Свердловской областей металлургические предприятия, находящиеся в частных руках, как выясняется, наоборот взяли на себя дополнительную финансовую нагрузку, причем не только за счет выплат своим сотрудникам. Города присутствия получили средства защиты от COVID-19 и реальные деньги для помощи малоимущим и закупки аппаратов ИВЛ.