«РУ-Энерджи» предупредила вмешательство Путина коллективным договором

Компания делает попытки снизить социальную напряженность на нефтесервисных предприятиях ЯНАО

В нефтяной столице Ямала Ноябрьске в сжатые сроки стараются заглушить скандал федерального масштаба вокруг нарушения прав работников со стороны собственников ОАО «РУ-Энерджи Групп». Сегодня были завершены собрания профсоюзов по утверждению нового коллективного договора во всех подразделениях компании. Работникам удалось добиться подписания договора с учетом протокола разногласий, в котором прописаны требования по сохранению социального обеспечения для них. Тем не менее, окружные власти отмечают, что продолжат контролировать ситуацию и социального взрыва, спровоцированного нефтесервисом, не допустят.

В прогремевшем на весь Уральский федеральный округ нефтесервисе Ноябрьска ОАО «РУ-Энерджи Групп» заявляют об урегулировании конфликта с трудовым коллективом. По сообщению «Правде УРФО» руководителя профсоюзной организации ООО «ЯмалСервисЦентр» (входит в «РУ-Энерджи») Ирины Пятаевой, сегодня, 24 мая, в 17:00 завершилось утверждение коллективного договора.

«Только что прошла конференция. Было большое давление со стороны «РУ-Энерджи Групп», нам пытались предложить утвердить новый договор без протокола разногласий, в котором прописаны наши требования по сохранению социального обеспечения работников. Однако нам удалось отстоять позицию, и социальное обеспечение было сохранено, такое, например, как выплаты пенсионерам», – поделилась с «Правдой УРФО» победой над работодателем Ирина Пятаева.

О том, что колдоговор подписан в еще одном подразделении «РУ-Энерджи» – «КРС-Сервисе», сообщила и сама «РУ-Энерджи». Судя по всему, эта конференция трудового коллектива прошла для работников менее удачно. Поскольку в информации о новом договоре данные о социальных гарантиях описаны очень поверхностно.

Как утверждают в «РУ-Энерджи», в конференции трудового коллектива по принятию нового коллективного договора приняли участие 43 делегата, которые представляли интересы рабочих. Всего на предприятии трудится 1,4 тыс. человек. Присутствовавший на мероприятии представитель управляющей компании вице-президент по нефтесервису «РУ-Энерджи Групп» Тагирзян Гильманов заявил, что предприятие намерено вложить в модернизацию «КРС-Сервиса» 118 млн руб.

Гильманов пообещал «обеспечить безопасный труд для своих работников, развивать и совершенствовать предприятие». Кроме того, указано в информации компании о поступивших еще в 2012 году вложениях в перевооружение бригад компании в 92 млн руб.

«РУ-Энерджи Групп» уже куплены новые емкости для кислоты, насосно-компрессорная и бурильная труба, два десятка новых подъемников и многое другое», – констатируют в компании.

Стоит отметить, что у Тагирзяна Гильманова действительно солидный опыт в «тушении» социальных скандалов на предприятиях нефтедобычи. В бытность реструктуризации НК «ЮКОС» Михаилом Ходорковским в конце 90-х годов трудовым коллективам компании значительно сократили социальные гарантии и зарплаты. Это привело к публичному недовольству сотрудников, что и пришлось нивелировать Гильманову, который в то время был назначен управляющим ОАО «Юганскнефтегаз».

В «Ру-Энерджи» сегодня заявили, что вкладывают большие средства, чем «Газпром нефть».

«В год покупки данного актива компанией «РУ-Энерджи Групп» у компании «Газпром нефть» на развитие «КРС-Сервиса» было заложено менее 2 миллионов», – делится успехами в нефтесервисе собеседник и подтверждает заявление ссылкой на официальную страницу предприятия.

Председатель совета директоров Холдинга Азад Бабаев указал на полную зависимость «благополучия сотрудников» «от благополучия всей компании».

«Модернизация необходима предприятиям группы для того, чтобы качественно работать, расширять портфель заказов и иметь твердые позиции на рынке в будущем году», – следует из сообщения «РУ-Энерджи». Коллективный договор был принят в новой редакции, от лица коллектива предприятия свою подпись в документе поставил профсоюзный лидер Сергей Гербовец.

Кроме того, аналогичное собрание коллектива «Сервисной буровой компании» пройдет сегодня вечером в Ноябрьске. Как рассказали «Правде УРФО» в профсоюзе, работники также надеются на то, что им удастся отстоять свои интересы.

Напомним, что компания «РУ-Энерджи Групп» в 2011 году приобрела у «Газпромнефть-Нефтесервиса» ноябрьские предприятия «Сервисная буровая компания», «КРС-Сервис», «ЯмалСервисЦентр» и «Сервисную транспортную компанию». Сразу после приобретения президент холдинга «РУ-Энерджи Групп» Азад Бабаев в ноябре 2011 года заявил о долгосрочных планах по развитию предприятий и вложению средств в социалку.

«С Ноябрьском у нас связаны долгие планы. Не на год и не на 2, скорее всего, на десятилетия, и раз у нас сконцентрирована часть нефтесервиса здесь, наверное, планируем в Ноябрьске открыть еще компании», – с таким обнадеживающим заявлением выступил Азад Бабаев.

Тогда же руководство корпорации дало обещание – прежние социальные гарантии у работников предприятий сохранятся. Кроме того, президент холдинга обещал участие «РУ-Энерджи Групп» в других соцпроектах города, к примеру, создание юношеских спортивных секций на базе спорткомплекса «ЯмалСервисЦентра». А вот нефтесервису более интересно другое его обещание – на 70–80% обновить оборудование подразделений.

Однако вместо этого разразился скандал вокруг «РУ-Энерджи», связанный с нарушением прав трудящихся, компания заявила о закрытии коллективного договора на предприятии в Ноябрьске. Как объявили тогда, часть льгот, существующих в рамках этого соглашения, руководство компании убирает. В частности, будет исключена материальная помощь в связи с выходом в отпуск, сотрудники предприятия перестанут получать единовременное пособие при выходе на пенсию, а также надбавку за выслугу лет. Кроме того, о неплатежах со стороны «РУ-Энерджи» заявили и подрядчики предприятия, общий долг по которым зашкаливал, по их словам, за 70 млн руб.

Среди сотрудников нефтесервисных компаний, которые сегодня находятся под крылом
«РУ-Энерджи Групп», также «ходили разговоры» о возможном ухудшении ситуации на предприятиях.

«У некоторых даже существовало опасение, что может начаться фактическое выдавливание работников из коллективов с тем, чтобы привлечь на их места пусть менее квалифицированную, но зато менее затратную рабочую силу с российского и зарубежного Кавказа», – поделился с «Правдой УРФО» источник, близкий к руководству одной из нефтесервисных компаний «РУ-Энерджи Групп».

Ситуация начала разрешаться после того, как сотрудники предприятия обратились к главе администрации Ноябрьска Жанне Белоцкой, губернатору ЯНАО Дмитрию Кобылкину.

21 мая состоялась встреча главы региона Дмитрия Кобылкина с Азадом Бабаевым. Руководитель предприятия заверил губернатора, что компания будет следовать принципам социально ответственного бизнеса, принятым на территории округа, и предпримет все меры для урегулирования ситуации.

Позже первый замгубернатора Владимир Владимиров в режиме видеоконференции провел совещание по вопросу стабилизации положения, сложившегося на сервисных предприятиях города Ноябрьска, входящих в состав ОАО «РУ-Энерджи Групп». В совещании приняли участие Жанна Белоцкая, депутат Законодательного собрания ЯНАО Людмила Иванова, представители профсоюзных организаций структур нефтесервиса, главный государственный инспектор по труду в ЯНАО Виталий Еремин, другие представители заинтересованных сторон.

В рамках мероприятия было озвучено предложение обратиться с письмом к президенту России Владимиру Путину, чтобы он вмешался и «выправил» поведение собственников. Кроме того, было озвучено, что проект нового коллективного договора буквально накануне представлен для обсуждения. Было анонсировано, что в первой декаде июня состоится собрание, на котором будет определена дата проведения конференции трудового коллектива с целью рассмотрения коллективного договора. Ситуацию с «РУ-Энерджи» взял на контроль и полпред президента в УрФО Игорь Холманских. Об этом он заявил во время конференции «Ямал Нефтегаз 2013».

Возможно, именно риск скандала федерального масштаба заставил собственников и менеджмент «РУ-Энерджи Групп» принять экстренные меры по разрешению конфликта с трудовым коллективом. Так или иначе – ситуация остается на контроле у окружных властей.

«Региональные власти держат ситуацию с «РУ-Энерджи» на контроле, поскольку от этого зависит стабильность одного из крупнейших городов округа, мы будем следить за развитием ситуации, контролировать выполнение условий нового трудового договора», – заверила «Правду УРФО» пресс-секретарь губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина Наталья Хлопунова.

Отметим, что глава региона обеспокоенный ситуацией в Ноябрьске уже поднимал вопрос о придание городу статуса «особой пограничной зоны». Кобылкин мотивировал свое заявление обеспокоенностью увеличения в Ноябрьске социально незащищенных иногородних и иностранных вахтовиков, нанятых «Ру-Энерджи» и прочими компаниями.

«Правда УРФО» следит за развитием событий в Ноябрьске.

Справочно: ОАО «РУ-Энерджи Групп» включает в себя предприятия, специализирующиеся на нефтесервисе, а также производстве нефтяного и газового оборудования. Осуществляют свою деятельность в крупнейших нефтегазоносных регионах России: в Восточной и Западной Сибири. Основной вид деятельности – капиталовложение в ценные бумаги. Клиентами и партнерами ОАО «РУ-Энерджи Групп» являются ОАО «Газпром», ОАО «Газпром нефть», Baker Hughes, Schlumberger, Halliburton, ОАО «БК «Евразия», ООО «ССК», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», ОАО «НК «РОСНЕФТЬ», ОАО «ЛУКОЙЛ» и др. По данным «Спарка», 12,32% уставного капитала принадлежат на 25.03.2012 председателю совета директоров Бабаеву Азаду Камаловичу, 6,84% – экс-члену совета директоров Генджалиеву Диана Надир Кызы, 5,47% – Бабаеву Джамиду Камаловичу, 2,74% – члену совета директоров Исрафилову Акрем Исрафиль Оглы. Уставный капитал на 25.06.2012 – 750 млн руб. Выручка от продажи – 2 198,4 млн руб.

Следите за новостями «Правды УрФО» в наших соцсетях: Telegram-канале, на Дзене, в Одноклассниках и во ВКонтакте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости правды
Правда о спорте
Мнения о правде
Правда жизни